Translation and Interpretation Services / خدمات الترجمة التحريرية و الفورية

دكتور جلين ماليكو- البيان لصحفي رقم 3: يفتح قطاع ديربورن التعليمي باب التوظيف في العديد من الاختصاصات ، والتدريب متاح لبعض الموظفين

البيان الصحفي رقم 3- 4 آب / أغسطس 2022

في غمرة استعداد القطاع التعليمي لبداية العام الدراسي في نهاية شهر آب / أغسطس الحالي تقوم مدارس ديربورن الرسمية مرة أخرى بفتح باب التوظيف لعديد من الوظائف من المعلمين البدلاء بدوام جزئي إلى المعلمين المساعدين بدوام كامل

للمساعدة في جذب الموظفين والاحتفاظ بهم، يقدم القطاع العديد من المبادرات لمساعدة الموظفين غير المحترفين في الحصول على شهادات في مجالهم.

تعتبر مدارس ديربورن الرسمية واحدة من أكبر أرباب العمل في مقاطعة واين ومحيط ديترويت، مع حوالي 2700 موظف، بما في ذلك أكثر من 1000 من طاقم العمل غير التدريسي.  يتطلع القطاع حاليا إلى توظيف حوالي 50 موظف من غير أعضاء هيئة التدريس.

بالإضافة إلى توظيف المعلمين، يحتاج القطاع أيضا إلى توظيف معلمين مساعدين مهنيين، وعمال خدمات غذائية، ومهندسين للمباني، وموظفي حراسة، وسائقي حافلات، ومساعدي نقل، ومقدمي رعاية الأطفال، ومشرفين على ساعات الظهيرة، وسكرتارية، وموظفي استقبال إلخ. تتراوح مدة الوظائف من بضع ساعات فقط في اليوم في أيام الدراسة إلى العمل بدوام كامل على مدار السنة.

يقدم القطاع العديد من البرامج لمساعدة موظفي الدعم في الحصول على الشهادات. على سبيل المثال، يمكن لأي موظف في القطاع الحصول على تدريب أثناء العمل ليصبح معتمدا كمهندس بناء أو متخصص في إدارة العمليات في المباني المدرسية. ستقوم مدارس ديربورن الرسمية أيضا بتدريب السائقين باستخدام CDL الخاص بهم ليصبحوا سائقي حافلات معتمدين.  بدأ القطاع هذا الصيف أيضا بالتعاون مع كلية هنري فورد ووزارة العمل برنامجاً لمساعدة المهتمين بتعلم مهنة حرفية.

يتأهل معظم الموظفين غير التربويين للحصول على فرصة لسداد الرسوم الدراسية للفصول الدراسية الرسوم الدراسية للفصول الدراسية في كلية هنري فورد لأنفسهم وأزواجهم وأطفالهم المعالين. تشمل هذه الفرصة جميع العاملين الأعضاء أو المشمولين بخدمات اتحاد ديربورن لموظفي المدارس وجميع الموظفين التابعين لجمعية مهندسي التشغيل في مدارس ديربورن.

يحصل جميع الموظفين على إجازات رسمية مدفوعة الأجر وإجازات أخرى ومزايا التقاعد والتأمين على الحياة. الموظفون الذين يعملون أكثر من أربع ساعات في اليوم مؤهلون أيضا للحصول على التأمين الصحي، بما في ذلك الرؤية والأسنان، بعد 60 يوماً من مباشرة العمل.

وبالطبع، يتطلع القطاع إلى توظيف المعلمين. تعتبر رواتب تعيين المعلمين الجدد في قطاع ديربورن من بين أعلى معدلات الرواتب المدفوعة في مقاطعة واين، وتعتبر مساهمات استحقاقات الموظفين هي من بين أدنى المعدلات في المقاطعة.  للنظر في جدول أجور المعلمين الرجاء الضغط على الرابط التالي أجور المعلمين ولكن لاحظ أن الجدول لا يعكس بعد الزيادة المتوقعة. ترتبط هذه الزيادة بتمويل الدولة.

بالإضافة إلى ذلك، يحتاج القطاع إلى تأمين البدائل لمعظم الوظائف، بما في ذلك المعلمين وسائقي الحافلات وعمال الخدمات الغذائية والسكرتارية، إلخ.

يمكن الاطلاع على جميع الوظائف الشاغرة من خلال بوابة التقديم الموجودة على صفحة القطاع الالكترونية. online application portal  يتم تشجيع المهتمين على بدء تقديم الطلبات عبر الإنترنت اليوم. يطلب من المعلمين البدلاء والمساعدين التقديم على الوظائف من خلالEdu Staff. للأسئلة حول فرص العمل يمكنكم الاتصال بقسم الموارد البشرية على الرقم 3002-827-313

تخدم مدارس ديربورن الرسمية حوالي 20,500 طالب ولديها 36 مبنى يضم 37 مدرسة.

كقطاع، نحن متحمسون دائما لبدء العام الدراسي الجديد”، قالت ميسم علي بزي، المديرة التنفيذية لشؤون وخدمات الموظفين والطلاب. “ولكن هذا يعني أيضا توظيف الكثير من الموظفين الجدد لمساعدتنا في الاستعداد لعودة الطلاب إلى مبانينا. نأمل أن ينضم إلينا بعض الأشخاص ممن يقرؤون هذا المقال حتى نتمكن من الاستمرار في تقديم أفضل الخدمات الممكنة لطلابنا!”